(三)面试

根据笔试成绩按的1：2比例确定入围面试对象。

面试地点设武陵源区人民法院。

(四)体检

根据考试成绩(60%)和面试成绩(40%)的总成绩按1:1的比例确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发[2005]1号执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格，不予聘用。出现体检不合格者，从未入选者中按成绩由高到低依次递补。

(五)考察

考察工作由招聘办公室统一组织实施。参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和聘用职位的要求进行考察。考察不合格的，不予录用。

(六)聘用

招录办公室根据体检、考试、面试、考察等情况拟定招聘人员名单，名单报领导小组审核后决定招聘人员，人员确定后在武陵源区人民法院网站进行公示，公示无异议者与委托派遣机构签订劳动合同，劳动合同期限暂定1年，试用期为1个月。表现优秀的期满可以续聘。试用期满合格者正式上岗，不合格者解除劳动合同。

四、其它事项

(一)招聘人员工资及待遇：工资2000元/月+绩效奖金，单位缴纳三险一金，绩效奖金根据本院有关规定执行，免费提供早中晚餐，提供住房。

(二)试用期一个月，试用期满合格者，签订劳动合同。

(三)招聘人员享有国家规定的休假、休息的权利。

(四)报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

(五)具体招聘事项由招聘办公室负责解释。

政策咨询电话：0744-5618287。

原标题：张家界市武陵源区人民法院2018年司法辅助人员招聘方案

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1、武陵源区法院2018年司法辅助人员招聘职位表

2、武陵源区人民法院招聘司法辅助人员报名表

张家界市武陵源区人民法院

二○一八年七月九日