(三)资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单，在湖南中医药大学第一附属医院网站公示。

(四)考试方法

1.开考比例

岗位应聘人数与岗位院聘人数原则上不低于3：1的比例。

2.考试方式

(1)采取笔试、面试和专业技能测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩50 %、面试占综合成绩25%、专业技能测试占综合成绩25%)。

笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试，笔试主要内容为护理专业知识。不指定复习教材。

面试和专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试和专业技能测试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等;专业技能测试主要测评应聘者的动手能力。

设置综合成绩合格分数线为60分。达不到合格分数线的不予聘用。

各环节考试成绩在湖南中医药大学第一附属医院网站公布。