(二)资格初审

网上报名期间进行资格初审，由用人单位负责。

(四)相关要求

1. 报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

2. 报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报行为负责。

3. 每个岗位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，笔试达不到开考比例的，则相应核减岗位数，对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，由用人单位申请，经主管部门同意报市人力资源和社会保障局审核，同意适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。

4. 报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和本公告等有关规定。

五、考试、现场资格审查、面试

本次公开招聘具体考试考务工作由邵阳市教育局组织实施，市人力资源和社会保障局进行指导监督。

(一)笔试

1.笔试时间定于2018年8月10日，具体考试时间段、地点见准考证，笔试内容见附件1(其中教育综合知识占10%)。报考人员须在笔试前5天登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)报名系统自行下载打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩占综合成绩的40%。

2.笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事业单位招考成绩查询”窗口。

(二)现场资格审查

1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。

2.资格审查对象。按照招考岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。

3.资格审查内容。报考人员需填写《2018年邵阳市事业单位公开招聘考试资格审查表》提供本人身份证、笔试准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件、近期一寸证件照片3张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查不递补。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

(三)面试

1.面试方式：见附件1。

2.面试对象的确定：根据招聘具体岗位以笔试成绩从高分到低分按1:2的比例经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例，则笔试成绩须达到本次招聘考试参加面试人员的笔试平均分数或笔试成绩达到60分及以上方可进入面试，同时，其面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的60%。

3.面试时间、地点见面试通知单。参加面试时需携带本人有效居民身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

4.入围面试名单将在邵阳市教育网http://www.syedu.gov.cn，邵阳市人力资源和社会保障局网站http://www.sysrs.gov.cn公布。