五、资格审查及考试

株洲县卫生和计划生育局根据招聘岗位所需的资格条件对应聘者进行资格初审，初审合格者参加考试。7月25日- 7月26日到报名地点领取准考证。

(1)考试方式：采取笔试、面试(专业技能考核)相结合的方式。

(2)笔试内容：笔试内容分临床医学类、中医类、护理、药学、医学检验、预防医学、卫生检验、财务会计、信息9个专业。其中：A1、A2、A3、A4、A5、A6、A8、A9、A12、A13、A14、A15、A18、A19、B12共15个岗位为临床医学类;A10、A16共2个岗位为中医类;A7、A11、A17共3个岗位为护理;B1为医学检验;B5为预防医学;B6为卫生检验;B2、B11为药学;B3、B4、B7、B10为财务会计，B8、B9为信息。

(3)笔试开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人事编制工作领导小组研究并报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(4)笔试时间、地点详见准考证。

(5)面试：笔试结束后，进行结构化面试(专业技能考核)。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试(专业技能考核)的人选。入围人员末位并列的人员，均纳入面试范围。

A类岗位进行专业技能考核。主要考核应聘者专业技术实际操作水平以及综合分析、应变、语言表达、举止仪表等方面能力。

专业技能考核分三个专业：临床医学类、中医类、护理。

B类岗位进行结构化面试。主要考核应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。

面试时间及地点：请关注株洲县政府门户网上公告(http://www.zzx.gov.cn/c434/index.html)，不再电话通知。